L'ia et l'automatisation : le marché du travail sous pression

Le ministre britannique Rishi Sunak affirme que l'impact de l'intelligence artificiale et de l'automatisation commence à se faire sentir dans l'accès au premier emploi. Dans une interview à la BBC Newsnight, il alerte sur le fait que les opportunités professionnelles diminuent pour les jeunes et plaide en faveur d'une formation adaptée à cette nouvelle réalité.

Les postes d'entrée sont les premiers à être touchés

La raison principale est structurelle, explique Sunak. Il s'agit d'un changement dans les tâches que les profils junior effectuaient traditionnellement, qui peuvent désormais être assurées par des systèmes d'intelligence artificielle. Cela signifie que la nécessité de recruter pour ces rôles diminue, rendant ainsi l'accès au marché du travail plus difficile en raison d'un point d'entrée rabaissé.

Le problème ne se limite pas à la perte de certains emplois, mais à ce qu'implique pour ceux qui essaient d'accéder pour la première fois au travail. Les jeunes dépendent de ces postes pour acquérir de l'expérience, comprendre l'environnement professionnel et progresser. Mais si ces occasions disparaissent ou se réduisent, le système se tend.

Les entreprises exigent un niveau de compétences plus élevé dès le départ, tandis que les candidats doivent se préparer plus soigneusement pour des opportunités de moins en moins nombreuses. Sunak estime qu'il est essentiel de développer des compétences qui ne concorrent pas directement avec la mise en œuvre de l'IA, telles que les capacités analytiques, le pensée critique ou la compréhension Technologie.

Le gouvernement devrait ainsi ajuster le système éducatif et de formation professionnelle pour préparer les jeunes dans ce nouveau contexte, où l'accès au travail ne est plus basé sur les mêmes compétences que hier.