Les compétences les plus demandées par les entreprises, selon linkedin
LinkedIn, la plateforme de réseau professionnel la plus populaire au monde, a récemment publié son nouveau rapport sur les compétences en demande. Selon les données, 38% des compétences nécessaires pour occuper un poste ont évolué entre 2016 et 2023, tandis qu'une prévision suggère que 70% des compétences pourraient changer d'ici 2030, en raison de l'impact de l'intelligence artificielle.
Les compétences clés pour une bonne employabilité
Le rapport identifie les domaines suivants comme étant en plein essor en Espagne :
• Vision corporate : leadership stratégique et gestion des parties prenantes.
• Sinergie organisationnelle : collaboration transversale et travail en équipes multi-disciplinaires.
• Culture du apprentissage : éducation, apprentissage et développement du talent.
• Systèmes intelligents : intelligence artificielle, IA générative et applications LLM.
• Avant-garde Technologie : technologies émergentes et innovation.
• Cycle de produit : produit, exigences techniques et livraison de solutions.
• Expansion commerciale : ventes, croissance commerciale et génération de revenus.
• Positionnement de marché : marketing, canaux numériques et stratégie de marque.
• Intelligence d'affaires : données, analyse et prise de décision fondée sur des insights.
• Contrôle des risques : gouvernance, gestion des risques et conformité réglementaire.
Les compétences les plus demandées varient cependant en fonction des secteurs. Par exemple, pour les professionnels de l'administration, l'intelligence artificielle, les rapports et le reporting, la planification et la gestion des agendas, ainsi que la gestion du changement organisationnel et l'élaboration de documents, sont des compétences essentielles.
Au niveau des ventes, l'intelligence artificielle, la gestion des objections, la gestion des conflits, la planification des ventes et le succès client sont des compétences cruciales.
En revanche, dans le domaine du développement, le leadership des parties prenantes, l'intelligence artificielle générative, les insights commerciaux, la stratégie go-to-market et les stratégies de croissance sont des compétences très demandées.
LinkedIn suggère donc aux professionnels de se spécialiser dans ces domaines pour améliorer leur employabilité et s'adapter au marché en constante évolution.