Hsbc prévoit des suppressions massives d'emplois malgré boom de l'ia

La banque multinationnelle HSBC, dirigée par le PDG Georges Elhedery, prévoit de réduire considérablement son effectif global, malgré le boom de l'intelligence artificielle (IA) que secoue l'industrie financière. Cette décision constitue la suite logique de son plan de restructuration déclenché dès son arrivée au poste en 2024.

Hsbc prévoit de supprimer environ 20 000 postes d'ici 5 ans

Les suppressions d'emplois, qui pourraient représenter environ 10% de la totalité de ses salariés, affecteraient principalement les départements administratifs et de support, sans intervention directe avec les clients. Cette réduction ne serait pas uniquement due à des licenciements, mais également à des ventes d'entreprises ou à la fermeture de filiales.

Bill Gates est formel : ces sont les années où l'IA volera le travail aux humains. HSBC prévoit de réaliser des économies de coûts de l'ordre de 5% à 6% chaque année, estimant que l'IA pourra optimiser la productivité de ses employés dans des domaines tels que les centres d'appel, les équipes de vérification d'identité des clients ou la surveillance des transactions.

Cependant, cette stratégie d'adaptation à l'ère de l'IA ne se résout pas à des suppressions d'emplois seuls. HSBC prévoit également de poursuivre sa réorientation vers l'Asie, en privatisant sa filiale de Hong Kong, la Hang Seng Bank Ltd., tout en adoptant un modèle de rémunération plus proche de Wall Street, où les employés les plus performants partageraient une plus grande part des bonus, tandis que les moins efficaces seraient encouragés à quitter l'entreprise.