Spagna: un jour historique pour les fonctionnaires de l'administration centrale

Le 24 mars pourrait être une date majeure pour tous les fonctionnaires de l'administration centrale espagnole. Après une réunion le lundi dernier, les syndicats ont été convoqués pour le IV Convenio Único de la Administración General del Estado, où la réduction du temps de travail à 35 heures et le régime de retraite partiel pour les employés publics de l'administration publique attendent d'être débattus. UGT et CSIF attendent que la nouvelle réglementation sur la réduction du temps de travail inclue les fonctionnaires des prisons, les enseignants et les soignants de Ceuta et de Melilla, actuellement exclus.

Le principal obstacle pour l'accord

Le point le plus difficile dans la négociation de l'accord que le gouvernement a conclu avec CCOO et UGT en 2022, toujours en suspens, est la réforme de la retraite, entrée en vigueur en avril 2025, au moment où ces employés ont perdu ce droit par rapport aux autres travailleurs. Depuis, un flot de demandes de retraites partielles se maintiennent bloquées, attendant une solution, comme le recours à des auxiliaires de la fonction publique.

Le Tribunal Suprême a donné raison aux fonctionnaires : exercer des fonctions supérieures au travail consolide leur carrière professionnelle et leur niveau.