Les fonctionnaires espagnols bénéficient d'un système de congés et d'excedances avantageux en 2026
La nouvelle année 2026 apportera des changements significatifs pour les employés publics en Espagne. D'ores et déjà, le passation à la durée de travail de 35 heures pour l'Administration générale de l'État est prévue. Mais au-delà de cet élargissement, le statut du fonctionnaire espagnol offre un vaste système de permissions, de congés et d'excedances conçus pour faciliter la conciliation, la protection sociale et la flexibilité professionnelle.
Les droits des fonctionnaires espagnols
Connaître ces droits en détail est essentiel pour les exercer correctement et ne pas les perdre. Selon Javier Arauz, avocat spécialisé dans le droit du travail public, les fonctionnaires interins dans une situation d'abus de temporarité devraient prendre certaines mesures.
En ce qui concerne les congés, les fonctionnaires bénéficient de 22 jours de congés annuels rétribués, équivalant à environ 30 jours naturels. Ces jours peuvent être augmentés par des améliorations importantes, telles que des jours supplémentaires accordés en fonction de l'ancienneté, qui augmentent progressivement avec les années de service. De plus, six jours de congés pour affaires personnelles peuvent être utilisés sans justification. Dans certaines administrations, deux jours supplémentaires de libre disposition sont également offerts.
Cela signifie que, en pratique, un fonctionnaire peut facilement dépasser les 30 jours de repos effectif par an, sans compter les jours fériés. Il est important de noter que, si ces jours coïncident avec des situations telles qu'une maladie ou un permis maternité, ils peuvent être pris ultérieurement, même en dehors de l'année civile, dans des limites définies.
Les permissions retraitées
Les permissions retraitées permettent aux fonctionnaires d'absenter du travail sans perte de salaire. Parmi les plus pertinents, citons ceux liés à des circonstances personnelles et familiales. En cas de décès, accident ou maladie grave d'un proche, les fonctionnaires peuvent bénéficier de deux à cinq jours de congés, en fonction du degré de parenté et de la distance. Ils peuvent également prendre un jour de congé pour un déplacement de résidence, ou des permissions pour des devoirs publics et personnels, comme une comparution en justice, pour la durée indispensable.
Au-delà de cela, les fonctionnaires ont droit à six jours annuels de congés pour affaires personnelles, connus sous le nom de