Les femmes sans cotisations en fin de carrière obtiendront une pension non contributive en 2026

Les femmes qui n'ont pas accumulé suffisamment de cotisations durant leur vie professionnelle pour bénéficier d'une pension contributive lors de leur départ à la retraite pourront désormais accéder à une pension non contributive en Espagne à partir de 2026.

Les travaux domestiques et de soins reconnus comme travail

Le gouvernement espagnol prévoit d'embaucher des intérimaires pour activer la retraite partielles des fonctionnaires. Cette mesure vise à répondre au manque de reconnaissance de la valeur du travail domestique et de soins prodigués par les femmes pendant des décennies.

Les pensions non contributives (PNC) sont des prestations financées par l'État destinées à celles et ceux qui n'ont pas cotisé suffisamment au système de sécurité sociale pour bénéficier d'une pension contributive, mais qui ne disposent pas de revenus suffisants pour vivre avec dignité.

Les PNC peuvent prendre la forme de pension non contributive de retraite, qui s'adresse aux personnes âgées de plus de 65 ans sans cotisations suffisantes, ainsi que de pension non contributive d'invalidité. Dans le cas des femmes au foyer, elles seraient a priori éligibles pour la première catégorie, en raison de leur dévouement au foyer et à la prise en charge des proches.

Depuis longtemps, le travail des ménagères n'a pas bénéficié d'un quelconque reconnaissance formelle par la sécurité sociale, car il ne génère pas de cotisations. Cependant, ces personnes, souvent des femmes, travaillaient en réalité dans les tâches du ménage et dans la prise en charge des enfants ou des proches. Grâce à cette nouvelle mesure, celles qui ont consacré une grande partie, voire leur vie entière, à ces tâches domestiques et de soins pourront enfin accéder à une prestation de retraite, même si elle n'est pas directement liée à leur activité professionnelle.

Les conditions d'éligibilité pour bénéficier de la pension non contributive en 2026 sont les suivantes : avoir au moins 65 ans, résider légalement en Espagne pendant au moins 10 ans, avec au moins 2 ans consécutifs et immédiatement précédant la date de sollicitation, et justifier de la pénurie d'emploi ou de revenus suffisants.