Le travail à temps partiel, une solution pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, mais avec un impact sur la pension de retraite
En Espagne, le nombre de travailleurs à temps partiel atteint un record en 2026 avec plus de 3 millions de personnes, soit 14% de la population active. Cette forme d'emploi peut aider à concilier vie professionnelle et personnelle, mais elle a une conséquence à long terme : une pension de retraite plus faible.
nLes réformes récentes ont atténué l'impact, mais il n'est pas éliminé
nLes réformes ont égalisé le calcul des jours cotisés, mais la quantité finale de la pension dépend toujours des bases réelles de cotisation, qui sont proportionnellement inférieures.
nPar exemple, un contrat à 50% peut réduire la pension jusqu'à 50% par rapport à une journée complète équivalente, bien que des formules existent pour atténuer cette perte.
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La pension de retraite se calcule en deux piliers
nLa première pierre est le temps cotisé et la seconde est la base réglementaire, obtenue en prenant le moyenne des bases de cotisation des 25 dernières années (divisée par 350 mois).
nDepuis 2023, le temps partiel est compté intégralement pour remplir les 15 ans minimums nécessaires pour avoir droit à 50% de la base réglementaire, et cela augmente jusqu'à 100% avec 36 ans et demi cotisés.
nCependant, la